Менеджеры компании «ВЭД ЛАЙН» помогут вам разобраться в импортном бизнесе, упрощая сложные вопросы, сохраняя соответствие требованиям и уменьшая расходы. Предоставляемые услуги содержат точную классификацию тарифных кодов ввозные пошлины, правила Инкотермс 2020, сертификацию и инные разрешительные документы характерные к разрешению при ввозе товаров в Российскую Федерацию. Преимущество содержит в себе: Подтверждение заказа, подробности отгрузки, ежедневное прослеживание местоположенье товара на всем маршруте движения. Более оптимизированные тарифы. Низкая итоговая стоимость на складе клиента.
Какие-то потребительские отзывы. Как у Шарикова из знаменитого фильма. Именно из-за строгого руководства Центрофорс является лучшим предприятием этого профиля во всей Западной Сибири и в компании "БОРЕЦ". Много раз занимал первые места во всякого рода конкурсах проводимых ТНК-ВР. Время сейчас на нефтяном рынке сложное. Многие компании типа АЛНАС, АЛМАЗ, Ойл Памп, Бейкер Хьюз работавшие в Нижневартовском регионе легли на бок либо полностью развалились. А вот с Центрофорсом ничего не случилось. Чтобы вы господа сказали своим семъям если бы Центрофорс лопнул и вы потеряли работу? На счет 11-ти часового рабочего дня. Полная ерунда. 11 Х 15 = 165 часов в месяц. А по закону РФ должно быть 168 либо 176 в зависимости от того сколько дней в месяце. Так что не дорабатывают работники ЦФ. При этом еще выделяется время на короткие перерывы. Вот и вся арифметика. Я бывший работник ЦФ. 18 лет отработал.
Ну насчет некоторых компаний которые были озвучены например Бейкек Хьюз, так там людей с вокзада не отправляли....и есть главный фактор это ЗП. Которая в ЦФ ни наименьшая но и не на высоте. Я бы сказал ниже среднего. А от некоторых компаний озвученных отказываются от цены на услуги ремонта и проката. А уж говорить о серьёзности компаний типа Азмаз....
когда устроился в где то в середине 2000был шокирован куда я попал практически напрямую нам говорили что вы быдло . начальники тоже как на подбор лучше стороной обходить. единственное что зарплата более мение приемлимая приходилось терпеть
Я отработал много лет,в этой организации,да существует дурдом за все Дрю...но есть сваи плюсы,только мало на всем хотят,с экономить а страдают работяги.
из хорошего могу сказать что скользящий график два через два, зарплату платят вовремя. Всё остальное минус: рабочий день 12 часовой но в расчетке пишут 11 часов, обед 45 минут, перекуры 5 минут, добираться полтора часа до базы т.е. в 5.30 надо вставать на работу а приходишь домой где то к 21.30, охранники как на зоне, и самый страшный минус там пахают по 3 разряду и не дают повышение
Это не компания, это....даже нет положительных слов. Хуже зоны. Почему в 12 часовом рабочем дне, только 1час обеда? Скоро все оттуда сбегут. Сами бы руководители встали на рабочие места и выполнили бы тот план, который они требует от рабочих.
